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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Auslandsgesellschaft.de gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung im Team als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referenten für die Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkten in der Kundenbetreuung, der Akquise von neuen Partnern und Kunden, unserem Qualitätsmanagement sowie der Personalentwicklung.

In dieser vielseitigen Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung unseres Partner- und Kundenstamms beteiligt. Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Qualitätsmanagement unserer internen Arbeitsprozesse und tragen zur Administration und Gestaltung unserer Personalstrategien bei. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden.

1949 wurde die Auslandsgesellschaft.de als Initiative engagierter Bürgerinnen und Bürgern gegründet. Sie ist entstanden aus dem Trauma des Zweiten Weltkrieges heraus und getragen von dem Wunsch nach Verständigung. Dieser Ursprung prägt ihre Ziele bis heute: Einsatz für Völkerverständigung im Geiste von Humanität und Toleranz. Umgesetzt wird diese Aufgabe vor allem durch die Organisation von Sprachkursen, insbesondere durch die Vermittlung der deutschen Sprache und begleitenden Veranstaltungen. Darüber hinaus agiert und engagiert sich die Auslandsgesellschaft.de im Bereich der internationalen Beziehungen und der interkulturellen Verständigung mit den Schwerpunkten Europa, internationale Politik, Zuwanderung und Integration sowie Demokratie und Erinnerung.

 

Ihre Aufgaben:
– Kundenbetreuung und aktive Akquise von neuen Partnern und Kooperationen mit Unternehmen
– Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und -gewinnung
– Optimierung interner Prozesse und Verbesserung unserer Qualitätsstandards nach Gütesiegelverbund Weiterbildung e.V.
– Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien sowie Mitwirkung im operativen Personalmanagement.
– Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Unternehmen zur Förderung der beruflichen Integration von Sprachkursteilnehmern, einschließlich der Entwicklung von Kooperationsstrategien und Vermittlungsprozessen

Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang in einem für den Arbeitsplatz relevanten Bereich, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
– Erfahrung in der Akquise und im Kundenmanagement und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Personalwesen
– Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
– Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
– Berufserfahrung im Bildungssektor vorteilhaft, aber nicht zwingend
– Identifikation mit den Zielen und Werten der Auslandsgesellschaft.de gGmbH

Unser Angebot:
– Professionelle Einarbeitung und eine faire Vergütung
– Übergesetzlicher Jahresurlaub von 30 Tagen
– Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
– Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit flachen Hierarchien
– Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
– Aufstiegsperspektive nach erfolgreicher Einarbeitung
– Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Stadtgebiet mit Möglichkeit auf Homeoffice nach der Probezeit
– Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“
– Bereitstellung eines Firmenlaptops

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin ausschließlich per E-Mail an unsere Personalabteilung: bewerbung@auslandsgesellschaft.de.

Mit Leidenschaft. Für Vielfalt und Inklusion.
Wir schätzen Vielfalt und sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher ermutigen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Gemeinsam fördern wir eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Herr Fethi Sevinc
E-Mail: sevinc@auslandsgesellschaft.de (bitte keine Bewerbungen an diese E-Mail senden)
Tel.: 0231/83800-12

Beachten Sie, dass die Bewerbungsphase am 17.03.2024 endet. Spätere Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.

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